APPEL A LA MOBILISATION LE 12 MARS

La CGT FAPT appelle les salariés des USC, A2P et UCI maintenant rattachés aux DMODEC, DEF et DTOF à faire grève le...

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STRATÉGIE D’ORANGE: QUEL AVENIR POUR LES SALARIÉS?

La Directrice Générale d’Orange a présenté une vision stratégique ambitieuse axée sur l’expansion internationale, l’intelligence artificielle (IA), la transition numérique et la...

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Près de 300 000 emplois menacés ou supprimés

Dans un contexte où les entreprises s’enrichissent toujours plus, les vagues de suppressions d’emplois dans l’industrie se multiplient et impactent durement la...

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NÉGOCIATIONS TPS , DES AVANCÉES GRACE A LA CGT

En direct de la négo, les propositions de la direction sur un nouveau TPS de 4 ans. GRACE a la CGT qui...

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GEPP: Un accord pour accélérer la baisse les effectifs ? Pour la CGT, c’est NON !

La négociation GEPP a démarré le 12 septembre dernier…Pour la CGT, nous sentons clairement que le Groupe a bien l’intention d’aller au-delà...

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SCE: Laboratoire de la grande purge?

Le 17 septembre 2024, nous avons eu droit au grand show de notre directrice générale. Il s’agissait de distribuer des médailles en...

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1ere Avancée sur les astreintes

1ere Avancée sur les astreintes suite a la mobilisation des tech RS ! Nous avons obtenus l’arrêt des suppressions d’astreintes !!! (...

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Dans l’action le 1er octobre pour nos salaires !

Des augmentations inférieures à l’inflation L’inflation mesurée par l’INSEE a été de +11,7% sur la période de 2021 à 2023, devrait être...

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Même travail, mêmes droits !

Même travail, mêmes droits ! Uni-es avec la CGT FAPT, nous construisons la solidarité entre toutes et tous, pour défendre les droits...

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TOM (morrow) : Un projet visant à transformer Orange SA en TOM pouce

Après une première étape (TOM 1) d’un projet de mutualisation des métiers de la filière Finance & Performance, la deuxième phase (TOM...

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