Étiquette : nao

Quelle rémunération du travail en 2026 à Orange ?

Le 18 février, la Direction a annoncé l’attribution d’une Prime dePartage de la Valeur “Lead the Future”, motivée par les bons résultats...

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APPEL A LA MOBILISATION LE 12 MARS

La CGT FAPT appelle les salariés des USC, A2P et UCI maintenant rattachés aux DMODEC, DEF et DTOF à faire grève le...

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NAO 2026 : EN DIRECT N°1

Des 1ères propositions inacceptables ! Voici les propositions faites par la direction lors de la réunion de négociations salariales du 3 février...

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NAO 2025 DOGNE : Le grand jeu du “moins pour toi, plus pour eux” !

Budget Global Augmentation collective / individuelle Promotions et mobilités Conclusion Les NAO 2025, c’est comme une boîte de chocolats… Sauf qu’à l’intérieur,...

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NAO 2025 : LA CGT NE SIGNE PAS UN ACCORD AU RABAIS !

Orange joue les pingres et veut diviser les salariés ! Malgré des résultats financiers solides et florissants, les budgets ne rattraperont pas,...

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Participation et Intéressement : La Grande Illusion

Participation et Intéressement : 281 millions d’euros en 2025… Mais que cache ce chiffre ? …La direction annonce une hausse de 11...

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En direct des NAO 2025 : Des miettes pour les salariés

Dès la 1ère séance, la CGT FAPT a initié une unité syndicale avec les organisations syndicales représentatives CFDT et CFE-CGC afin de...

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Journal CGT du CSEE N°1 de la DOGNE – janvier 2025

Le premier CSEE de l’année 2025 s’ouvre dans un contexte alarmant. Tandis qu’Orange enregistre des bénéfices record, les salariés continuent de subir...

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Sondage NAO 2025 : la CGT a besoin de vous

Dans un contexte de hausse régulière du coût de la vie et de versements records de dividendes, la question d’une autre répartition...

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NAO 2025 Un appel a l’action pour les salariés

Les Négociations Annuelles Obligatoires salariales (NAO) Orange pour l’année 2025 débuteront à la fin decette année. Malheureusement, la direction d’Orange privilégie les...

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