Orange joue les pingres et veut diviser les salariés !


Malgré des résultats financiers solides et florissants, les budgets ne rattraperont pas, et de loin, les pertes de pouvoir d’achat des 3 dernières années.
Les 3/4 des salariés (74%) n’auront pas d’augmentation collective, qui est la seule garantie.
La direction veut essentiellement des augmentations individuelles. Beaucoup n’auront donc aucune augmentation. La direction va diviser les salariés et mettre plus de pression sur les managers.

Des milliards pour les actionnaires, des miettes pour les salariés !


Les actionnaires se gavent de dividendes (1,9Mds€, rendement de l’action à 8%). Les 1 400 hauts dirigeants bénéficiaires de stock options se sont partagé 17 M € en 2024.
Le budget des NAO n’est que de 64 M €.

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