Année : 2025

Élections CA Orange : 2ème tour employés & agents de maitrise

Face aux choix de rentabilité financière à court terme, la CGT défend une autre voie: celle du progrès social, de l’intérêt général...

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L’intelligence artificielle chez Orange : progrès technique ou virage social à haut risque ?

À travers les dossiers présentés au CSEC d’octobre 2025, le groupe Orange confirme sa volonté d’accélérer latransformation numérique de l’entreprise autour de...

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ÉLECTIONS CA ORANGE: La CGT pour ceux qui créent la richesse, les Salariés

LES BéNéFICES EXPLOSENT Orange génère des bénéfices record, mais pour qui? Pendant que les actionnaires s’octroient 2 milliards d’Euros de dividendes par...

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Ne nous laissons pas faire chez Orange !

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Le Projet REGAIN: Nouvelle réorganisation des DO? Plusieurs HIS CGT sont prévue (voir ci-dessous)

1. Risques de perte de repères et d’identité professionnelle La multiplication des changements d’organisation, la mutualisation des fonctions support et la création...

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Journal du CSEE DOGNE – Juin 2025

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chaleur

Actualité travail : Attention à la chaleur

En cette période estivale, nous souhaitons vous informer de l’application des nouvelles obligations liées à la prévention du risque de chaleur :...

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secafi travail orange

NOTRE ANALYSE RAPPORT SECAFI N°2

HIS rapport SECAFI Parie 2 Intensité et temps de travail prévue le vendredi 13/06 de 10h à 11h ( lien dans document...

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NOTRE ANALYSE RAPPORT SECAFI

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Télétravail : Stop ou encore ?

Après avoir récolté plus de 10 000 réponses lors de sa première édition, l’Observatoire du télétravail, fondé par l’Union générale des ingénieur·es, cadres...

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