L’intelligence artificielle chez Orange : progrès technique ou virage social à haut risque ?

À travers les dossiers présentés au CSEC d’octobre 2025, le groupe Orange confirme sa volonté d’accélérer latransformation numérique de l’entreprise autour de...

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Journal CGT du CSEE N°1 de la DOGNE – janvier 2025

Le premier CSEE de l’année 2025 s’ouvre dans un contexte alarmant. Tandis qu’Orange enregistre des bénéfices record, les salariés continuent de subir...

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Sondage NAO 2025 : la CGT a besoin de vous

Dans un contexte de hausse régulière du coût de la vie et de versements records de dividendes, la question d’une autre répartition...

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1ere Avancée sur les astreintes

1ere Avancée sur les astreintes suite a la mobilisation des tech RS ! Nous avons obtenus l’arrêt des suppressions d’astreintes !!! (...

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Dans l’action le 1er octobre pour nos salaires !

Des augmentations inférieures à l’inflation L’inflation mesurée par l’INSEE a été de +11,7% sur la période de 2021 à 2023, devrait être...

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Même travail, mêmes droits !

Même travail, mêmes droits ! Uni-es avec la CGT FAPT, nous construisons la solidarité entre toutes et tous, pour défendre les droits...

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TOM (morrow) : Un projet visant à transformer Orange SA en TOM pouce

Après une première étape (TOM 1) d’un projet de mutualisation des métiers de la filière Finance & Performance, la deuxième phase (TOM...

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SENS DU TRAVAIL DES CADRES : Question de valeurs et d’éthique ?

De plus en plus de jeunes diplômés et de salariés refusent des emplois qu’ils considèrent comme néfastes pour eux et pour la...

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