SENS DU TRAVAIL DES CADRES : Question de valeurs et d’éthique ?

De plus en plus de jeunes diplômés et de salariés refusent des emplois qu’ils considèrent comme néfastes pour eux et pour la planète et dénoncent des employeurs en rupture avec leurs valeurs fondamentales…

Les stratégies de nos entreprises et leurs décisions mises en avant interrogent

Cette prise de conscience se fait souvent après des décisions que les cadres ont dû appliquer ou faire appliquer et qui génèrent des regrets amers.

Si certains font le choix de changer de carrière, pour les autres ces responsabilités pèsent lourdement sur le moral. L’augmentation des risques psychosociaux des cadres est le miroir grossissant du mal-être ressenti.

Ne restez pas seuls, rejoignez la CGT et créons ensemble le monde du travail de demain !