Journal CGT du CSEE N°1 de la DOGNE – janvier 2025

Les rémunérations stagnent, les conditions de travail se détériorent et les suppressions de postes se multiplient !

• 83 % des bénéfices reversés aux actionnaires !
• Des suppressions de postes, mobilité forcée et fermetures de boutiques …
• Un pouvoir d’achat en chute libre !

Les chiffres parlent d’eux-mêmes :

• Aucune mesure pour rattraper la perte de pouvoir d’achat subie ces 3 dernières années
• 71 € nets d’augmentation pour les non-cadres (autant dire… rien !)
• 2 % d’augmentation en moyenne pour les cadres
• 390 femmes sur 21 461 concernées par l’égalité salariale – il faudra un siècle pour y arriver à ce rythme !

• Un rattrapage immédiat pour compenser les pertes de pouvoir d’achat
• 530 € bruts d’augmentation pour toutes et tous !
• Un vrai 13ᵉ mois pour tous !
• Un budget égalité femmes-hommes digne de ce nom

Les réorganisations brutales et les suppressions de postes se poursuivent ; continuant de dégrader nos conditions de travail :
Fermeture des boutiques de Berck, Montbéliard et Sarreguemines → moins de services de proximité pour les clients et plus de salariés contraints à la mobilité forcée.
Problème électrique à Kléber (changement de fournisseur) → Des salariés laissés dans le flou total sur la gestion de la panne.
Charge de travail en constante hausse dans les unités techniques et commerciales → Des équipes à bout, sans renforts ni reconnaissance

Les CSSCT tirent la sonnette d’alarme :

• Des manques de moyens dans certains services !
• Des risques psycho-sociaux en forte hausse !
• Une pression toujours plus forte sur les effectifs restants !

Face à cette situation, nous ne pouvons pas rester spectateurs, il est temps de réagir !
Prochaines actions :

• Interpellation de la direction pour exiger des engagements concrets
• Heures d’informations syndicales et échanges avec les salariés sur les NAO
• Consultation des équipes sur les problématiques de charge de travail

Nous appelons à une large mobilisation pour exiger :

• Un vrai partage des richesses !
• Des salaires à la hauteur des efforts fournis !
• Des conditions de travail dignes !